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DIVERSIDADE

Entenda a relação entre diversidade nas organizações e resultados financeiros

Artigo escrito por Ana Bavon traz panorama com pesquisas e relatórios sobre a importância e impactos positivos causados pela diversidade nas empresas

equipes diversificadas
Como marcas e agências podem contratar e manter equipes diversificadas

David Slocum, professor da Berlin School of Creative Leadership, dá dicas práticas para a contratação e retenção de equipes diversificadas em organizações

Diversidade
Pesquisa avalia a relevância de inclusão e diversidade para o consumidor

Pesquisa da Accenture destaca como aspectos sociais e culturais se tornaram grandes oportunidades de posicionamento para varejistas de diferentes segmentos

Dia dos Namorados
Dia dos Namorados: veja como sua marca pode conquistar todos os perfis de consumidores

Dados obtidos pelo Google apontam novas tendências de consumo para a data, como influência do e-commerce e diversidade em campanhas

mulheres
Empresas com mulheres em cargos de liderança têm melhor desempenho

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), os resultados das empresas são melhores em até 20% nesses casos

diversidade
Diversidade: primeiros passos para promover a inclusão nas empresas

Artigo de Ana Bavon traz importantes reflexões e boas práticas que podem ser incorporadas por empresas que desejam um ambiente mais inclusivo e diverso. Confira

Natura
Natura cria campanha a favor da diversidade e internautas promovem boicote

Hashtag #BoicoteNatura ocupou o Trending Topics do Twitter durante todo o dia. Ação da marca reúne três casais homoafetivos

Consultoria lança serviço para ampliar diversidade nos cargos de liderança

O foco inicial são profissionais negros, com deficiência, LGBT's e mulheres em áreas como engenharia, logística, tecnologia entre outras

Estamos na Era dos Superclientes, explica diretora do Carrefour

Conversamos com Paula Cardoso, diretora-executiva de clientes, serviços e transformação digital do Carrefour, sobre a cultura e as estratégias da empresa. Confira

Chega de preconceito: é hora de falar sobre diversidade

Em um mundo com cada vez mais conhecimento e informação, é inaceitável que ainda exista preconceito. Entenda pontos relevantes a respeito desse tema

Qual é o papel das empresas e das marcas no debate sobre a diversidade?

Diversos e longevos, são muitos os brasileiros que ainda esperam por uma representação justa na comunicação e na atuação das marcas. Entenda

Longevidade no mercado de trabalho: uma reflexão necessária

O Brasil está envelhecendo, todo mundo sabe. No entanto, ainda existem empresas que não aceitam currículos de pessoas com mais de 45 anos. Como fechar essa conta?