Executivas comentam a importância de reconhecer as lideranças femininas, de seguir adiante - mesmo diante dos desafios – e da relação do trabalho e a maternidade
As empresas que entram no metaverso estão abrindo caminho para a representação e inclusão em um metaterritório inexplorado
Empresas mais diversas, especialmente nos cargos de liderança, apresentam maior lucratividade, mostra estudo da McKinsey
Olhando através das lentes ESG, é esperado o surgimento de potenciais desafios para as empresas do segmento do e-commerce
Se você é responsável por uma marca que quer ser reconhecida como inclusiva, leia essa matéria até o final. Depois, volte dois passos
Motivar equipes, promover inovações e adaptar culturas para lidar com questões complexas e cenários imprevisíveis pede um novo modelo de líder? Confira
Mais do que nunca, é hora de ficar atento às necessidades das empresas para combater eventuais consequências do avanço tecnológico
Diretora de marketing da 99 discute a importância do posicionamento de marcas e ações internas e externas da 99 em prol da inclusão e maior diversidade na empresa
Quando o foco é tecnologia, apenas 9% das corporações têm mulheres atuando como CEOs, embora estudos atestem que resultados impulsionem em até 20%
Mais produtividade com menos desperdício: a nova tecnologia vem para contribuir com a sustentabilidade, item indispensável para a fidelização de clientes
Painel do Conarec traz executivos da Alelo e Mindbe para debaterem sobre a evolução da omnicanalidade e possíveis tendências para o atendimento do futuro
No painel do Conarec 2021, executivo da Interatell reflete a respeito das mudanças no modo de trabalho, atendimento e serviços do contact center a partir da migração dos sistemas em nuvem