Apesar do avanço de mulheres na liderança, a representação feminina em cargos executivos e sêniores ainda segue a passos lentos
Divulgação de iniciativas voltadas para a diversidade e inclusão por parte de empresas é necessária para que as pautas igualitárias sigam crescendo no país
As corporações premiadas pelo ranking da Great Place to Work de 2021 se destacaram pelas práticas em prol da equidade de gênero
Pesquisa aponta que o Brasil ainda tem um longo caminho a percorrer no mundo corporativo para ampliar a equidade de gênero em cargos de liderança; mas houve avanço
Durante o festival de Cannes, grandes ícones femininos, como Queen Latifah, contaram suas formas de atuar como agentes de mudança na sociedade atual. Veja
Joanna Coles conversa com Whitney Wolfe Herd, fundadora do app e rede social que cresce incrivelmente no mundo todo. Conheça mais sobre essa nova ideia
Profissionalismo independente de gênero – e o BR Week 2018 convidou grandes lideranças femininas que mostram como fazem a diferença em seus ecossistemas. Veja
Ninguém discorda que a tecnologia é algo fundamental para o crescimento dos negócios. Antigamente, muitos a desdenhavam. É o mesmo que acontece com a diversidade atualmente
Com maior ocupação de atividades extras e adoção do trabalho parcial, a mulher brasileira ainda sofre com a desigualdade perante o sexo oposto
A ONU Mulheres e diversas empresas globais, como Facebook, Google, Microsoft e Unilever, criaram o Unstereotype Alliance. Conheça
A equidade de gênero é uma pauta constante na sociedade atual – e também precisa chegar ao mundo corporativo. Veja reflexão realizada durante o BR Week 2017
A presença das mulheres no mercado de trabalho está longe de respeitar a sua real competência. Como o varejo e a sociedade vão resolver essa questão?