Conheça estratégias que geram economia, aumentam o engajamento dos colaboradores e impulsionam a equidade na sociedade
Seguimos lutando por posições de liderança, diversidade, equidade e reconhecimento das mulheres, não só hoje ou no Dia Internacional da Mulher, mas em todos os dias do ano
As empresas que entram no metaverso estão abrindo caminho para a representação e inclusão em um metaterritório inexplorado
Motivar equipes, promover inovações e adaptar culturas para lidar com questões complexas e cenários imprevisíveis pede um novo modelo de líder? Confira
Além de promover a criação de um ambiente mais saudável, a diversidade aumenta a lucratividade e reduz a rotatividade de funcionários
Pessoas e empresas retrógradas, presas no machismo, não merecem estar entre suas escolhas para trabalhar ou mesmo ser cliente
Pesquisa da United Minds destaca os desafios para a diversidade, equidade e inclusão no mundo corporativo
Mulheres são mais criativas, multitarefas e possuem maior visão sistêmica e inteligência emocional; características que acentuam o potencial de inovação e têm, inclusive, impactos diretos sobre o faturamento organizacional