Comportamento
Líderes criativos para um Brasil global“É comum que a busca por líderes para um processo de sucessão comece olhando para fora, em vez de se planejar e formar líderes já familiarizados com os valores e o DNA da empresa"
Experiência
Liderando a experiência“Os líderes da experiência têm um alto nível de tolerância ao caos, ambiguidade e incerteza e, em muitos casos, apreciam as oportunidades que isso pode proporcionar”
Comportamento
Conjuntura: fato ou ficção?Você conhece a equação da conjuntura? Dependendo dos fatores, ela pode resultar em confusão, frustração, resistência ou desperdício. Entenda a visão de Stuart Hardy
Comportamento
8 lições de gestão que aprendi caminhando com um príncipeQuanto é possível aprender ao conviver e conversar com um príncipe de cultura diferente? Veja as reflexões de Natanael Sena
Comportamento
Você conhece o reestruturador de empresas?Prestes a completar 78 anos, o executivo Claudio Galeazzi, ex-CEO de empresas como GPA e BRF, se mantém como pragmático. Mesmo a criatividade, para ele, só é possível se for muito racional
Comportamento
As lições do CEO da Renner para uma rotina mais simples e produtivaEm entrevista à Consumidor Moderno, José Galló, CEO da Renner, compartilhou um pouco de sua visão sobre liderança, produtividade e gestão de tempo. Confira
Inovação
Dimitrius Oliveira é o novo presidente da AtentoO executivo possui mais de 20 anos de experiência, atuou com tecnologia e serviços e liderou áreas de pós-vendas, vendas e operações em multinacionais
Comportamento
Especial Liderança: a mulher tem que buscar o protagonismo, diz CEO da TicketMarília Rocca ocupa a presidência da Ticket desde 2016 e tem como meta ajudar outras mulheres a ocupar cargos de liderança. Conheça as suas ideias
Comportamento
Será que devemos fazer um ‘growth hack’ de liderança?"De um modo geral, growth hacking é uma nova forma de marketing que penetra cada aspecto do negócio, localizando e criando múltiplas oportunidades"
Comportamento
Especial Liderança: Abolimos a palavra “chefe” do vocabulário, diz CEO do Banco NeonAos 26 anos de idade, Pedro Conrade, do Banco Neon, comanda uma operação com mais de 180 mil usuários e 150 funcionários. Em entrevista à CM, ele fala como liderar uma empresa sendo tão jovem
Comportamento
Especial Liderança: Não gosto de ser chamado de CEO, diz Caito MaiaEm entrevista à CM, fundador da Chilli Beans fala como trata os seus funcionários, as suas visões sobre liderança e até mesmo a respeito de um filme sobre a sua empresa
Comportamento
A diversidade no trabalho traz mais lucro, afirma McKinseyConsultoria faz estudo global e mostra que empresas com mais diversidade têm até 33% mais chances de serem mais lucrativas do que as menos inclusivas