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RECURSOS HUMANOS

Treinar (e acompanhar) é preciso

O atendimento humano é indispensável, mas é preciso ter em mente os esforços que esse formato ainda exige

Igualdade de gênero garante equipes mais bem sucedidas

Estudo da Sodexo demonstra benefícios da igualdade de gênero. O levantamento teve duração de cinco anos e analisou dados de mais de 50 mil gestores

49% acreditam que a licença compartilhada melhoraria a diversidade de gênero

Estudo feito pela Hays identifica a opinião de funcionários sobre a diversidade nas empresas. Saiba o que as pessoas pensam sobre isso

Saiba como o Citi quer agradar aos Millennials

Banco americano busca talentos com carreira internacional e até dispensa por um ano para trabalho voluntário. Fora da sede, o Citi aposta até em bicicletas compartilhadas

É preciso criar um novo RH!

Numa sociedade onde pressões econômicas e o surgimento de diferentes perfis de profissionais se relacionam, as empresas devem repensar o papel da sua área de Recursos Humanos: confira os dados de um estudo inédito

O papel do RH no equilíbrio das prioridades

Como ser competitivo e equilibrar interesses de clientes, acionistas e funcionários? Estudo exclusivo aborda este e outros desafios para o novo RH

Facebook estende licença remunerada para futuros pais

Medida independe das exigências das leis de cada país e busca os oferecer melhores benefícios do mercado

A valorização do fator humano

Plataforma social auxilia na gestão de colaboradores, com ganhos para todos os lados

Uma boa conversa entre governo, empresas e clientes

O portal consumidor.gov é a iniciativa do Estado para melhorar a vida do consumidor