Entre as habilidades mais valorizadas pelos recrutadores, estão as soft skills, que são as habilidades interpessoais de trabalho de cada um
Avaliar outros tipos de habilidades pode contribuir para o desenvolvimento e a inovação da empresa
Como gerenciar múltiplos canais de contato com o consumidor e oferecer um atendimento consistente? Clique e leia o artigo completo!
Saber comunicar ideias e comandos de forma objetiva evita equívocos e otimiza as rotinas de produção; além de manter a equipe mais motivada
Ainda que treinamento para situações sociais em realidade virtual ainda precisem evoluir, alternativa deve ganhar tendência nos próximos anos
Isolamento, preocupação extrema e mudança de rotina afetam a saúde mental e exigem mudanças na forma de enfrentar o problema
As soft skills fazem toda a diferença dentro do ambiente de trabalho, principalmente no remoto
Ter clareza e objetividade na comunicação traz harmonia para o ambiente profissional, mas requer uma prática constante
Muito além de apontar erros ou elevar qualidades, a cultura de feedback é essencial para explorar todas as potencialidades dos colaboradores
Competências emocionais, como flexibilidade e empatia, são consideradas grandes diferenciais
Modalidade que sugere menos filtros na hora de formar equipes e mais força na hora de treiná-las tem tudo a ver com o momento de maior diversidade que o mundo está pedindo