Flexibilidade é benefício inegociável para trabalhador
Em entrevista exclusiva, Ana Paula Gondim, diretora de espaços flexíveis da WeWork Brasil, avalia um novo mercado de trabalho onde flexibilidade tem valor inegociável para colaboradores
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Tag trabalho híbrido
Trabalho híbrido melhora saúde mental de colaboradores
Pesquisa aponta que a produtividade dos funcionários melhora no modelo de trabalho híbrido, assim como a saúde física
Engajamento da equipe: o desafio de gestão em ambientes híbridos
A capacidade de engajar os colaboradores reflete na capacidade de oferecer uma boa experiência para o cliente final e criar relacionamentos duradouros
Com NPS como guia, BlaBlaCar quer difundir app de carona no país
Fundada em 2006 na França, BlaBlaCar investe em modalidade trazendo análise apurada de comportamento do consumidor brasileiro
As prioridades mais valorizadas pelos CEOs em tempos de crise
Seis ações que estão nas agendas dos líderes para lidar com a economia turbulenta e mirar na próxima etapa de crescimento.
Os cinco desafios da gestão de pessoas para 2023
O período pós-pandemia tem apresentado novos desafios para as organizações, em especial no que diz respeito ao gerenciamento da equipe
Mente sã, empresa saudável: como saúde mental impacta nos resultados dos colaboradores?
Casos de ansiedade, depressão e Burnout afetam a produtividade; veja como reverter o quadro e garantir mais saúde no ambiente de trabalho
Gestão pós-pandemia: conheça as medidas assertivas empreendidas pela SulAmérica
Patrícia Coimbra, vice-presidente de Capital Humano, Administrativo, Sustentabilidade e Marketing da empresa, ilustra quais foram as principais transformações e desafios organizacionais no período pós-pandêmico
Smart Management: tecnologia coloca operação de atendimento na palma da mão
Novo sistema de gerenciamento também potencializa a gestão do trabalho híbrido, que une home office e presencial
Gestão do futuro: qual é o papel dos gerentes no ambiente de trabalho pós-Covid?
Com a preferência dos colaboradores e empresários pelo trabalho no formato híbrido, a pauta sobre a gestão do futuro vem à tona e levanta debates sobre humanização no mundo corporativo
Retorno ao trabalho presencial depende de adaptação dos colaboradores
Com escritórios reabrindo, tanto as lideranças quanto os colaboradores terão que se adaptar ao “novo normal” do mundo corporativo
Até quando o trabalho remoto será realmente realidade?
Formato chegou como necessidade, mas depois de um ano a distância não parece tão benéfica para todos